採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,200円〜211,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,200円〜181,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技能職手当 10,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
・扶養手当（配偶者、子）
・住居手当（借家、借間の場合）
・利用扶助手当
・役職手当
＊業務により別手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
初心者でも可、経験者尚良し

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の緊急時の対応等

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
他事業所への配置換え又は勤務時
間内の移動の場合あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
当法人の城南こども園、休日保育、病後児保育等のサービス利用可

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は４キロ毎に変動あり、新幹線通勤可
＊社内キャリアアップ制度による技能手当あり（入社２ヶ月後）
＊研修期間１〜３ヶ月（試用期間含）、正職員以外の賃金等
　・時給９７０〜１，１２０円（初任）
　・利用扶助手当　・通勤手当は正職員と同じ　・賞与あり　
　・正職員として昇格あり、最短２ヶ月
　・正職員以外から正職員へ転換の場合給与等級の加配あり
　・原則として研修期間終了後は正職員へ昇格します。
＊退職金共済は社会福祉施設職員等退職手当共済制度と青森県民社
　会福祉事業職員共済制度の両方について全員加入
＊就業場所人数は法人本部の人数です。

＊履歴書・紹介状を本部（所在地）に送付して下さい。
　書類選考後、面接日等について連絡します。

「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
　就職氷河期世代対象求職者の方は書類選考なし。面接のみでの選
　考となります。（応募書類事前送付）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制（シフト制）による４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり