採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜229,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,900円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 3,000円〜10,000円
介護改善加算手当 14,100円〜54,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当　１０，０００円迄／月
住宅手当　１０，０００円迄／月
深夜手当　４，０００円／１回
＊介護改善加算手当（勤務評価による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
ヘルパー２級以上
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
19,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一敷地内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊夜勤専門希望可、パート希望の方も相談可。
　週の所定労働時間により加入保険に変更あり。


＊紹介連絡時に連絡先をお知らせください。事業所より本人へ面接
　日時等を連絡いたします。


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり