採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
974円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
974円〜1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤看護手当（合わせて月４〜５回）
　・深夜　３，３００円／１回
　・全夜　６，２００円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験あれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する業務が発生した場合、６回を限度とし、１ヶ月８０時
間まで、１年７２０時間までできる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
46,000円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊会計年度任用職員は、一般職地方公務員とされることにより、地
　方公務員法で規定された公務上の義務・規律、人事評価等が適用
　されます。
＊給与は経験年数による
＊昇給は給料表による
＊賞与は給与条例による
＊採用内定後、健康診断書提出（自己負担）
＊勤務時間・労働日数の相談可
　・年次有給休暇、休憩時間は労働条件により法令通り付与
　・各種保険は、労働条件により法令通り加入
＊通勤手当：２．０ｋｍ以上
＊駐車場代有料（近隣に月極駐車場あり）
＊更新月：４月
＊事前連絡のうえ、履歴書・資格免許証の写し・紹介状を郵送又は
　持参して下さい。（履歴書は当院ホームページにて指定の様式を
　用意しております。）
　書類選考後、選考結果及び面接日等について連絡します。

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当院看護局の勤務割表により週２回休み、服忌休暇あり
年次有給休暇は週の勤務時間・日数に応じて法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり