採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,500円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,500円〜185,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ケアマネ手当 30,000円〜65,000円
資格手当 3,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・管理者手当　　　　　　　１５，０００円
・管理者補佐手当　　　　　１０，０００円
・扶養手当　子１人当たり　　３，０００円
・住宅手当　　　　　　　　〜３，０００円まで
・年末年始勤務手当（求人に関する特記事項欄参照）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※制服を貸与いたします。
※初任基本給決定の際に、前歴を加算いたします。
　【例】１０年間在宅ケアマネージャーの経験ある方は、基本給に
　　　　１６，０００円が加算されます。
※年末年始勤務手当を支給します。
　　１２月３０日から１月３日の期間に１日８時間勤務した場合、
　　１日あたり５，０００円が支給されます。
※賞与は年２回で、計２．８ヶ月分が支給されます。
※退職金制度が充実しており、１５年勤務で約３６０万円程度の退
　職金が支給されます。
※年次有給休暇を取得しやすい環境が整っています。
※事前連絡のうえ、履歴書・資格証の写し・紹介状を郵送又はご持
　参ください。
　書類確認の上、面接日時を連絡させていただきます。
※オンライン自主応募も可能です。自主応募の場合は紹介状は不要
です。


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２／２９〜１／３、結婚休暇５日、服喪休暇最大１
０日、夏季休暇２日、年次有給休暇は採用時より付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり