採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,400円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円〜234,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、寒冷地手当、扶養手当、期末・勤勉手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 大学以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 社会福祉主事、三科目主事　以上必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■書類締切…７月３１日（水）
■面接期日…８月５（月）〜９日（金）の都合よい日
■合格通知…８月１５日（木）〜８月１９日（月）
■採　　用…９月１日（日）
■辞令交付式…９月２日（月）
■応募書類を申込み期日まで郵送してください。（持参可）
　書類到着後、面接日時等を連絡いたします。

＊通勤手当は規定により、通勤距離に応じて支給します。
　（２ｋｍ以上、２，０００円〜、支給上限３５，０００円）

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年休、病休、特別休、年末年始、振替、代休・時間外代休・子の看
護（未就学児）・介護休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし