採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,250円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,250円〜216,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平均月額は、日給×２１．６日で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
8,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賞与は、業績及び勤務状況によります。
＊通勤手当は距離数に準じて支給します。（上限１０，０００円）

＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送してください。書類選考
　後、面接日時等を連絡いたします。

＊採用内定後に健康診断書の提出が必要となります。（費用は会社
　負担）

＊中高年層（ミドルシニア・３５歳〜５９歳以下）の正社員雇用の
　機会に恵まれなかった方歓迎


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第二・第四土曜日
ＧＷ、お盆（４〜５日程度）、年末年始（４〜５日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし