採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜1,102円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
817円〜900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 136円〜202円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円〜55,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
14,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人関連施設

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇入れ時より６ヶ月更新。
＊賃金諸手当等の詳細は面談のうえ決定。
＊実績、業績により昇給・賞与あり。
　（原則６ヶ月後から）
＊就業時間は７時〜１９時間の４〜８時間、シフト制勤務。
＊休憩時間は就業時間に応じて変動します（０〜６０分）。
＊就業時間の相談可、就業時間より加入保険に変更あり。

＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。
　書類選考後、選考結果及び面接日時を連絡いたします。　　
＊問い合わせは、月〜金（祝日除く）の９時から１５時まで。


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月１０〜１５日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり