採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当（金額は勤務時間による）
資格手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.85ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者尚可

・免許・資格: 介護関係の有資格者尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※昇給・賞与は業績等による。
※通勤手当は片道２ｋｍ以上より対象。　２，１００円／月〜
※駐車場無料。
※福利厚生では、ソウェルクラブ加入、慶弔規定の制度等充実。

※事前連絡のうえ、応募書類（履歴書・紹介状）を郵送又は持参し
　てください。書類選考後、面接日等の連絡をいたします。

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は相談可・勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり