【弘前市藤代（予定）に当法人が新設する児童発達支援事業所 】社会福祉法人 弘前草右会 – 正社員
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,200円〜193,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,200円〜183,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・時間外手当 ・住宅手当、扶養手当（条件あり） ・寒冷地手当（１１月〜３月） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.42ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 児童発達支援管理責任者として従事する資格を有するもので、その 業務に従事した経験がある方 ・免許・資格: 児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時15分〜17時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,900円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 弘前市内の法人施設 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊令和６年１２月１８日（水）までに採用試験受験申込書及び資格
証等の写しを本部事務局まで持参して下さい。郵送の場合は事前に 連絡をしてください。 ＊実施要項、採用試験受験申込書は社会福祉法人弘前草右会ホーム ページよりダウンロードできます。また、社会福祉法人弘前草右会 本部事務局（弘前市北横町９５−２）でも配布いたします。 ＊採用試験に関するお問い合わせは、社会福祉法人弘前草右会法人 本部事務局（０１７２−３４−７６００）までご連絡ください。 ＊令和７年４月１日付採用（採用日については相談可） ＊通勤手当は２ｋｍから支給します。 ＊有給休暇は採用時から付与されます。なお、付与される日数は、 採用月により異なります。（法人規定による） 「あおもり働き方推進企業」認定事業所 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 月曜日から土曜日までのうち１日休み 年末年始、夏期休暇 ※有給休暇は採用時から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 弘前市藤代（予定）に当法人が新設する児童発達支援事業所 |
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