採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,190円～218,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,190円～216,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
祝祭日手当、家族手当、住宅手当、遅番勤務手当、当直
手当、見舞金制度等あります。
※手当について、詳しくは面接時に説明します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
17,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
小学校就学前のお子さんを対象とした職員託児所

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用形態はパートも可能です。勤務時間は日勤のみも可能です。
　休日等出来る限り要望に応じますので、お気軽にお問い合わせ
　下さい。

＊看護経験の有無は問いません。

＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。

＊無料駐車場有り

【託児施設について】
小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフのた
めの託児所を設置しています。

＊家庭と仕事を両立するための両立支援制度を導入し、両立を応援
　する「次世代育成支援対策推進法に基く認定（くるみん認定）事
　業所」です。
＊男女が共に働きやすい職場づくりをかかげる青森県認定「あおも
　りワークライフバランス登録推進企業」です。
【ＮＣ連携事業対象求人】

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日や休日はシフト制となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり