採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,480円～184,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～159,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 16,000円～16,000円
処遇改善手当 8,480円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当
夜勤加算手当（１回１，５００円）
処遇改善手当は年１回３月に支給
（３０～４０万円程度）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.92ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車免許（通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,400円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊初めに施設の見学をしていただきます。その後、面接の日程につ
いてご連絡させていただきます。

＊初めての方にはスタッフが個別で指導いたします。


＊更新後、昇給があります。（当法人の規定による）


　男性の家庭参画、看護休暇（小学３年まで）育児休業支援
　介護両立支援・介護休業支援等で実績あり

「雇止め規定あり」

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり