採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・保育手当（就学前まで）１人目　５，０００円
　　　　　　　　　　　　２人目～２，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
弘前市山崎に企画内保育園有（月額１０，０００円で利用可能）

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を所在地へ郵送または持参して
ください。
・勤務日数・就業時間等は、相談に応じます。
・勤務時間によって加入保険が異なる場合があります。
・健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担です。
・制服や仕事で使用する物品は、無償支給です。
「『健康都市弘前』推進企業」


【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり