採用人数: 10人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,830円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
免許取得からの年数により時給単価を決定します。
通勤手当、超過勤務手当等を規程に基づき支給

処遇改善手当：９，２９０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
詳細は弘前大学ＨＰを参照ください。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【教育体制】本院の看護手順の理解やスキル等確認などのため，研
修を実施予定です

・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用につい
　ては，労使双方が合意した場合に限り行います。以後継続採用さ
　れる場合，年度毎の採用で，最長で通算契約期間５年。（学長が
　特に必要と認めるときは，通算契約期間を超える雇用が可能。）
・賃金額は給与規程等改正により変動することがあります。
・年次有給休暇は６か月継続勤務し、全勤務日数の８割以上出勤が
　条件。
・駐車場は片道３キロ以上で利用可能（年間２５，０００円）
・面接の連絡をメールで送付するため，アドレスを記載ください。

・応募の際は「看護部看護師（３０ｈパート）応募書類在中」と封
筒に
　明記下さい。

【ＮＣ連携事業対象求人】

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始の休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり