採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
西北地区取引先

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※通勤手当は片道距離２ｋｍ以上から支給対象となります。

※扶養の範囲内での勤務を希望される場合は調整いたします。

※特に難しい作業ではありませんので、６０歳以上の方も大歓迎で
す。
（６０歳以上の方は１年毎の契約更新となります。）

ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法
第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（希望休は可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: 該当者なし