採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,000円～7,000円
夜勤（固定）手当 24,000円～24,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当　１００００円　扶養手当　１６０００円
資格手当　　４０００円（介護福祉士）
保育手当　　５０００円　夜勤手当１回６，０００円
＊夜勤（固定）手当は、夜勤回数に関わらず４回分を固
定支給し、４回以上の場合は別途支給します。夜勤回数
はご希望に合わせます。（４回以上～１１回迄）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
敷地内の保育園を月額１万円（食費、おむつ込）で利用出来ます。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
〇未経験の方も安心して働けるように先輩職員が一人ひとりのメン
タル面に重点を置いてサポートします。
〇毎月３日（連休含む）希望休が可能です。夜勤回数は４回以上～
ご希望に合わせます。
〇奨学金制度により働きながら国家資格「介護福祉士」が取得でき
ます。受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。（７
年度奨学金制度利用５名）。制度利用後、２年間勤務で返済は全額
免除となります。
○産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２
２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）
〇無料　ＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服・腰痛ベルト・グロー
ブ・マスク・健康診断（年２回）・研修受講・予防接種
〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定さ
れています。「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推
進・健康増進）
＊応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月は月９回休み　他の月は月８回休み　うち月３回の希望
休　　※休日は、すべて丸１日完全公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 103日

◇育児休業: あり