採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,400円～200,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,400円～182,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 18,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当は当該賃金計算期間において無遅刻、無早退、
無私用外出、無欠勤の場合、月額３０００円支給する。
夜勤手当は、夜勤をする者には、勤務１回あたり５００
０円支給する。住宅手当は、自ら契約し賃貸住宅を借り
ている場合、月額家賃２０％と１３，０００円とで少な
い方の額を支給する。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
40,000円～400,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
すべての支店

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【ＦＢ連携事業対象求人】

資格手当０～５０００円

賞与は会社の業績により年に複数回支給する事がございます。

福利厚生としてＪＩＣ保険　業務災害総合保険に加入しております
（週３日以上かつ週１５時間以上勤務の労働者）。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし