採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円〜246,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜202,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善１手当 10,000円〜20,000円
特例処遇改善手当 12,000円〜24,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・住居手当・扶養
手当
規定通りに支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 短大以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内（弘前市内）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あります。

＊通勤手当：距離に応じて支給します。
（原則として通勤距離２ｋｍ以上から対象となります。
　マイカー通勤の方は２ｋｍ未満も対象。社内規定によります。）

＊賞与は賃金月額（ａ＋ｂ：２０３，０００円〜２４６，９００円
　）をベースとして計算し支給します。

＊時間外労働時間は１日３時間以下・１か月２５時間以下・年間１
　２０時間以下となります。　


【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始　※原則として日曜・祝日は休日ですが、月に１回程度出
勤の場合があります。（別曜日に休日振替）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり