【青森県弘前市大字藤代2丁目12−1 藤代健生病院 】津軽保健生活協同組合 – アルバイト・パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円〜1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当:1,000円〜2,000円 処遇改善手当:1,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 事務員(藤代健生病院:医事課)【パート】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間については相談に応じます。 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *マイカー通勤可。有料駐車場あり(月額800円)
*週所定労働時間によって加入保険が異なります。 「雇止め規定あり」 *事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者へ面接日時等を連絡致します。 【応募書類送付先】 〒036ー8373 弘前市大字藤代2丁目12−1 藤代健生病院 庶務課 宛 *書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 盆休み8/13〜14、年末年始:12/30〜1/3、その他の 法人指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 青森県弘前市大字藤代2丁目12−1 藤代健生病院 |



