採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
153,500円〜153,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円〜146,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,500円〜7,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
扶養手当

※月平均総労働時間は１５７時間程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賞与は１年目は採用時期により調整となります。

＊無料駐車場あり

＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。
　後日、面接日時（筆記試験も同日に実施）を連絡します。
＊筆記試験（面接カードの記入）を行ってから面接を行うことにな
　ります。

【ＦＢ連携事業対象求人】
【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休
交替制勤務のため、勤務割表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり