採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市内取引先

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊基本給は、試用期間経過後に能力に応じて決定します。

＊現在、６０歳以上の方が活躍中の職場ですので、６０歳以上や未
経験の方も大歓迎です。（６０歳以上の方は１年後との契約更新で
すが、希望があれば原則更新します。）

＊事前にご連絡いただければ、応募前の職場見学が可能です。

＊勤務日数は相談に応じます。

＊通勤手当は、片道２キロ以上であれば支給対象です。

ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法
第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり