採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,750円〜172,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜167,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 4,750円〜4,750円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当（条件あり）
・扶養手当（条件あり）
・寒冷地手当（１１月〜３月）
・時間外手当
・処遇改善手当
（賞与の他に３月末に２０万円程度支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.42ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理の経験

・免許・資格: 免許・資格名
調理師
必須
普通自動車免許（通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,400円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市内の法人施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊１月１日付の採用になります。

＊無料駐車場あり

＊有給休暇は採用時から付与されます。なお、付与される日数は、
採用月により異なります。（法人規定による）


　男性の家庭参画、看護休暇（小学３年まで）育児休業支援
　介護両立支援・介護休業支援等　で実績あり


【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日・祝、年末年始、月〜土で１日休み（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり