採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は日給月給制となります。

＊通勤手当は３，０００円〜１０，０００円です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法定超と休日合算７０時間、／月、法定超６９０時間／年
（※実績はなく届け出をしているため表記）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊事前に連絡の上、履歴書・紹介状・資格のある方は資格証のコピ
ーを当院所在地に郵送してください。
　後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。
（選考もれの方へは応募書類等は郵送により返却します。）

＊筆記試験は簡単な常識問題です。

＊退職金共済は勤続３年以上の方から対象となります。

＊契約更新は年度毎に原則更新です。
　就業意志を確認の上継続します。

「雇止め規定有り」

【ハローワークより】
　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
　書面により労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季、年末年始各３日ずつ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり