採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（週の所定労働時間に応じて支給）
月額１，５００円〜４，５００円

扶養手当・住居手当（条件に応じて支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.87ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
栄養士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,800円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
就業場所の変更の範囲…法人内事
業所（弘前市内）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊事前電話連絡の上、履歴書・紹介状を高屋の法人本部「であいの
家あうん」に郵送または持参して下さい。
後日、書類選考通過者へ面接日時をご連絡いたします。

※応募前の職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。
（連絡先：０１７２−８２−６０６０　担当：三上・葛西）


【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏休、冬休、創立記念日、リフレッシュ休暇ほか
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり