採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜76,500円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
附属病院外来患者・学生・病院職員等への対応が所定労働時間内に
終了しないとき

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・年度毎、更新予定あり
・昇給について、満６０歳を越える者については、契約更新時加算
なし
・賞与について、勤務期間、勤務状況により決定

・駐車場あり：使用料は年額１２，０００円
・通勤手当は２，０００円〜５５，０００円の範囲で規定に基づき
支給（片道通勤距離が２ｋｍ以上であり、通勤のため交通機関等を
利用する場合または自動車等を使用する場合に支給）

・試用期間について
　採用時健康診断の結果により就業可能と産業医が判断するまで

※事前に電話連絡の上、履歴書、紹介状を持参して下さい
（書類選考後、面接日時について後日連絡いたします）

ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法
第１５条１項に基づく）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他　年末年始（１２月３０日〜１月２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり