【青森県弘前市 】 – アルバイト・パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 相談により決定。子育て中・両親の介護の方は勤務時間を調整出来 ます。子供の急な病院受診・行事などに対して適宜に対応します。 時間外なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 4,200円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 賞与の制度はないが2万円支給実績あり。
雇用保険は契約の労働条件により対象の場合加入します。 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより決定 子育て支援あり。行事などのお休みは優先してとれます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 青森県弘前市 |



