採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,900円〜187,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,700円〜170,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,700円〜7,700円
処遇改善加算手当 9,500円〜9,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は経験年数に応じて、法人の規定により調整いた
します。
住宅手当、扶養手当、寒冷地手当（条件あり）
時間外手当
処遇改善手当（賞与の他に３月末に３０〜４０万円程度
支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.42ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,400円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市内の法人施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊事前に施設の見学を希望する場合は担当者までご連絡ください。

＊通勤手当は２ｋｍから支給します。

＊毎年１月に定時昇給あります。

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊有給休暇は採用時から付与されます。なお、付与される日数は、
採用月により異なります。（法人規定による）


　男性の家庭参画、看護休暇（小学３年まで）育児休業支援
　介護両立支援・介護休業支援等　で実績あり

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日から土曜日までのうち１日休み
年末年始、夏期休暇　※有給休暇は採用時から付与されます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり