採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　１６，０００円
＊住宅手当　１０，０００円
＊保育手当（園児）　１人目５，０００円　２人目２，
５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算・社会保険事務

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市山崎

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり

＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送して下さい。
　後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。

「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進
）


【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８回休み
※月８回の休日は、すべて丸１日完全公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり