採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当　７，０００円
家族手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上
専攻について
看護学校卒

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※業務中は立ち仕事で動き回ることが多く、また患者さんの体を支
えたりなどの介助作業もあります。そのため体力等の衰えが業務遂
行に多大な影響を与えるので、上記業務に支障のない方のご応募を
お待ちしております。

＊マイカー通勤可：従業員用駐車場あり（無料）
※年次有給休暇は入社後、すぐに付与します。
※年間休日９０日の他に、医師の学会・研修等により休診となった
場合及びゴールデンウィークの休みがあります。

【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏休み、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 90日

◇育児休業: 該当者なし