採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,500円〜60,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・当直（夜勤）手当：１回につき８，０００円
・精勤手当：０〜１７，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場有り

＊賞与の前年度実績は年２回、計２〜３ヶ月分です。

＊昇給制度は有りませんが、前年度は１月あたり５０００円〜１０
　０００円の昇給実績あり。

【ＮＣ連携事業対象求人】

※事前連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を事業所に持参して
　ください。（郵送不可）
　書類選考通過者には後日、面接日時等を連絡いたします。
　なお、提出された応募書類はお返しいたしません。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
　（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は１ヶ月のシフト制で、月８〜９回です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり