採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当…月額１０，０００円
（欠勤・遅刻がない場合支給）

※固定残業代は、調剤事務経験を考慮して決定いたしま
す。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調剤事務経験

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法改正等による設定変更時の対応、新店舗立上げ準備及び開局時対
応時には月６０時間、年５００時間まで残業することができる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市内他店舗

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・無料駐車場あり

・週所定労働時間４０時間、月労働時間１７３時間でシフト調整を
行います。

・固定残業代は、調剤事務経験を考慮して決定いたします。

・弘前市内の店舗への異動の可能性があります。異動になった場合
店舗により、勤務シフトや休日が異なります。

・適性検査あり。


【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、祝日は、年次有給休暇の計画的付与となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 75日

◇育児休業: あり