採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円〜349,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜226,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 23,000円〜23,000円
職能手当 10,000円〜100,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊待機手当　１日２，５００円×７回程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
正看護師としての勤務経験。（ブランクの有無は問いません）

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

経験者はもちろん、未経験でも訪問看護に興味のある方も大歓迎で
す。
利用者さまに寄り添い信頼関係を築きながら、健康管理のサポート
をしていけるあたたかいステーションを目指しています。

・系列の有料老人ホームの看護業務のサポート（相談）を行うこと
もあります。
・この度新たにキャリアアップ制度を導入し、未経験者やブランク
のある方でも安心して働けるような取り組みを行います。

【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日８〜９日（シフトによる）。希望休を考慮してシフト作成
致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし