採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円〜1,347円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 47円〜47円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
准看護師であれば１，０００円
看護師であれば　１，３００円
処遇改善手当は准看護師、看護師ともに時給４７円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円〜55,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
８時〜２０時までお預かりしています。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊看護師復帰講習会を毎月開催：臨床から離れて迷っている方、
　大丈夫です。復帰のための研修を希望に応じて行います。５日前
　までにお申し込みください。
＊託児所があり、研修の間は無料です。お手伝いさせて下さい。

＊原則として更新可（１２か月更新または年度末更新）
＊賞与は、１年目は採用時期により調整となります。
＊無料駐車場あり

＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。
　後日、書類選考通過者に面接日時をご連絡いたします。
＊面接カードを記入していただいてから、面接を行うことになりま
す。

【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日祝以外は相談により決定します。
・有給休暇は就業日数、時間による（３〜１０日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり