採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,550円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇加算手当 50円〜50円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 68歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊ユニフォーム貸与あり。

＊通勤手当は２キロ以上から支給対象となります。

＊無料駐車場あり

＊事前に、履歴書・紹介状・資格証コピーを事業所宛（弘前市大字
　西城北２丁目６−３）に郵送願います。後日、書類選考通過者へ
　面接日時を連絡致します。
＊応募方法の詳細は相談窓口におたずねください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜は休業日、事業所シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり