採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,810円〜215,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,810円〜213,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力給手当 2,000円〜2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、住宅手当、危険手当、当直手当等あります。
※手当について、正職員登用後からとなります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
17,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
小学校就学未満のお子さんを対象とした職員託児所あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※無料駐車場有り
※雇用形態はパートも可能です。休日等出来る限り要望に応じます
ので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※看護経験の有無は問いません。

※次世代育成支援対策推進法に基づく認定「くるみん認定」事業所
　です。
※男女がともに働きやすい職場づくりをかかげ、「ワークライフバ
　ランス登録推進企業」です。

【託児施設について】
小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフの　
お子さんのための託児所を設置しています。

【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり