採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
148,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当…１２，０００円
※遅刻・欠勤なく出勤した場合、毎月全額支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

患者様の健康寿命を延ばし地域に貢献したいと考え、リハビリや骨
粗鬆症治療を充実させました。
患者様の声に耳を傾け、思いやりのある接遇で、患者様が安心でき
る医療を提供したいと考えています。
一緒に働いてくださる方をお待ちしております。

【給与等について補足】
・実際の給与は、経験・能力等を考慮し決定します。
・マイカー通勤で駐車場を利用する場合は月１０００円頂きます。
・昇給は年１回４月に実施。今年度は平均４％ＵＰしています。
・昨年度は開院から間もなく賞与は年３カ月分となりました。
　今後は経営状態と勤務態度に応じて増額を検討しています。


【ハローワークよりお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません
。採用時には必ず、書面で労働条件の明示を受けて下さい。（労働
基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆（８月１３〜１５日）、年末年始（１２月３１日〜１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり