採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤（固定）手当 5,000円〜5,000円
職能手当 3,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当３，０００円／回
（月６〜８回程度）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務経験

・免許・資格: 医療事務講習修了者は尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※遅番手当、その他諸手当合計が１ヵ月で２万５千〜３万５千円程
度になります。

※院内トイレ清掃、外来駐車場除雪の業務はありません。

※求人に関する応募・問い合わせは安定所窓口を通してご連絡くだ
さい。（事業所へ直接の連絡はご遠慮ください。）

※以前当診療所で勤務の経験あるかたも歓迎します。


【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
（２）は毎週土曜日と平日週１回の勤務時間です。（週労働時間４
０時間制）　年末年始・ゴールデンウィーク・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 75日

◇育児休業: なし