【青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 「健生病院」 】津軽保健生活協同組合 – 契約正社員

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
137,510円〜137,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
137,510円〜137,510円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(健生病院:臨床支援課)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務経験者優遇
勤務時間 就業時間1
8時30分〜16時40分
就業時間2
8時30分〜12時10分
就業時間に関する特記事項
(1)月〜金曜日の就業時間(休憩60分)
(2)土曜日の就業時間(休憩0分)
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*マイカー通勤可。有料駐車場あり(月額800円)

*応募希望の方は、ハローワークからの紹介連絡の上、応募書類を
庶務課宛に郵送又は持参してください。

*書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週6休。その他:盆休み8/13〜14、年末年始:12/30
〜1/3、その他の法人指定日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2
「健生病院」

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