採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円〜30,000円
特定処遇手当 25,000円〜25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤協力手当：１回６，０００円
深夜割増手当：１回１，０００円
※夜勤協力手当、深夜割増手当は夜勤実施した場合の手
当になります。（回数により変動あります。）
※月額目安の賃金は、夜勤５回行った場合２５万円程度
となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 68歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※制服貸与あります

※通勤手当は会社規定によります（２キロ以上の方が対象です）

＊賃金形態は日給月給制です。

＊事前に、履歴書・紹介状・資格証コピーを事業所宛（弘前市大字
西城北２丁目６−３）に郵送願います。後日、書類選考通過者へ面
接日時を連絡致します。

＊応募方法の詳細は相談窓口におたずねください。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり