採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,000円〜166,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円〜6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士）４，０００円
＊介護福祉士は、月額賃金１６４，０００円となります
扶養手当１１，０００円　喀痰吸引手当　５，０００円
住宅手当１０，０００円　夜勤手当：１回８，０００円
保育手当：１人目５，０００円２人目〜２，５００円
※当社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
弘前市山崎に企業内保育園あり。月額１０，０００円で利用可能。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊職場見学・説明は随時受け付けています。

＊無料駐車場あり

＊弘前市山崎に企業内保育園あり。月額１０，０００円で利用

＊有給休暇は、計画的に消化しています。

＊一年以上勤務で、資格取得の為に、会社の奨学金制度を利用でき
ます。

「弘前市女性活躍推進企業」認定
「弘前市子育て応援企業」認定

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークより】　
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月８日間が公休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり