採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜37,200円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務の経験
電子カルテシステムの操作経験

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※有給休暇は採用時より１０日（年間勤務日数による）付与されま
す。
※勤務時間は、週３２時間・１日６〜７時間で調整しています。
※賞与：年２回（６月、１２月支給）
　１回最大３７，２００円（対象期間中の在職月数等により支給額
を決定）
　規程により週３０時間未満勤務の場合支給対象外です。
※自家用車通勤は通勤距離２ｋｍ以上の方のみ可能です。勤務形態
や職種により　敷地内外の駐車場を指定します。敷地内の場合、１
月１，０００円のパスカードを購入いただく必要があります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日〜１月３日）
※求人に関する特記事項欄参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり