採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,280円〜194,124円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜160,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
給与改善手当 9,180円〜9,624円
特殊業務手当 7,800円〜7,800円
処遇改善２手当 7,000円〜7,000円
処遇改善３手当 9,300円〜9,300円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
寒冷地手当（１１月〜３月）７，３６０円／月
処遇改善手当１
※求人条件特記事項参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
8,900円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊パートでの勤務も可。ご相談に応じます。
（１日４〜６時間で時給１，０００円〜）

※年に１回、３月に処遇改善手当１の支給があります。
（前年度実績は２１４，０００円）
　勤続１年以上で満額支給となります。　　　

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり