採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊正月勤務手当（５，０００〜１０，０００円）
＊自家用車利用手当（１日１，０００円）×日数分
＊日曜勤務手当（１日３，０００円）
＊土曜午後・祭日時給（１，８７５円〜２，１２５円）
＊日曜時給（２，０２５円〜２，２９５円）
＊昇給不定期・実績に応じて決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊自宅から訪問先へ直行直帰もできます。

＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方の応募も歓迎します。

＊週の労働時間により該当する保険に加入します。

【ＮＣ連携事業対象求人】


【ハローワークよりお知らせ】
　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ
り労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
・休日は本人の希望を考慮して決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし