採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,200円〜168,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円〜160,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
碇ヶ関勤務手当 3,000円〜3,000円
処遇改善３手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善１加算手当あり（在籍６ヶ月以上の方を対象
に３月に支給）前年度実績１５７，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育経験者優遇

・免許・資格: ※子育て支援員・放課後児童支援員の資格があれば優遇。

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人関連施設

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育所　キッズガーデンひまわり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※契約更新の可否は次年度の園児数と本人の勤務態度等によります

※マイカー通勤の場合、通勤手当の上限は２０，９００円です。

※退職金共済加入となっておりますが、１年以上勤務した方が支給
対象となります。

※時間外は１８時以降の遅番保育がある場合にお願いしています。

※無料駐車場あり

※賞与の前年度実績は計１．５〜２ヶ月分です。

＊職員の福利厚生の充実や労働環境の改善を行うことを目的に保育
施設を開設し、安心して働ける環境を目指しています。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年間カレンダーによる・年末年始（１２／２９〜１／３）
※有給休暇は３ヶ月経過後から１０日付与となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり