【青森県弘前市大字向外瀬3丁目2−4 】ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,350円〜195,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,250円〜155,250円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 営業手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 22,500円〜22,500円 ベースアップ手当 4,600円〜4,600円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※介護福祉士、社会福祉士所持者は資格手当の対象。 社会福祉主事任用資格は対象外。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 242,550円〜450,450円(前年度実績) |
職種 | 生活相談員(デイサービスセンター) |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 社会福祉主事任用資格も可(但し、資格手当は対象外) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その 他緊急を要する業務の為 |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 40,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 自宅から1.5時間圏内(目安) ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携
先で講座が特別価格で利用できます。 *宿泊補助制度、福利厚生(ベネフィット)が使えます。 *昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ) *産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の 各種制度がご ざいます。 *制服貸与します。 *事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。 *勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度も あります。(5〜15分程度の職場見学いつでも歓迎しています) 【FB連携事業対象求人】 |
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 月間勤務表によるシフト制 年次有給休暇は法定付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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青森県弘前市大字向外瀬3丁目2−4 |