採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
教育・保育施設等で勤務経験者は基本給を優遇いたしま
す。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認定こども園、保育園、幼稚園、障がい児者施設勤務経験

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
社会福祉士・教員免許等あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・給食あり（３月現在１食あたり３００円）
・１年以上勤務した場合、勤務成績等を査定し昇給を検討いたしま
す。
・健康診断あり（採用時及び定期健診、費用は施設が負担）
・通勤手当は、距離に応じた定額を支給します。
・マイカー通勤可：有料駐車場あり（月１５００円）
・扶養内勤務も可。ご相談ください。
・社会保険は、要件を満たした場合加入します。

「雇止め規定あり」

＊事前連絡のうえ、応募書類を事前に郵送又は持参してください。
　後日、面接日時を連絡致します。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２月２９日〜１月３日、特別休暇あり。
有給休暇は時間取得可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり