採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜171,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 4,000円〜4,000円
役職手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当　１回８，０００円
＊保育手当（就学前まで）１人目５，０００円、２人目
　以降２，５００円
＊扶養・住宅手当（入社６ヶ月後より）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
敷地内に企業内保育園あり。１０，０００円で利用可能。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり

：敷地内に企業内保育園あり。月額１０，０００円で利用

：有給休暇は、計画的に消化しています。

「弘前市女性活躍推進企業」認定
「弘前市子育て応援企業」認定


【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による月８回の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり