採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
〜20,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護経験

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許（通勤用）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一法人内事業所間で異動する場
合あり。（平川市及び弘前市）

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○通勤手当は当法人の規定により決定支給いたします。
（通勤距離などによる）
〇無料駐車場あります
〇リフレッシュ休暇制度
　有給休暇を使用し連続７日間の休暇取得実績あり
〇職員は親睦会に加入となります。月額５００円
〇面接前に施設見学を希望の方は、事前に電話連絡のうえ、
　お越しください。
〇各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。

「青森県認証介護サービス事業所」

「＋Ｓａｆｅ協議会参加法人」

【ＮＣ連携事業対象求人】

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます。※年次有給休暇は週の勤務日数により異
なります。（表示日数は週３日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり