採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円〜194,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
資格手当 6,000円〜6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当　１０，０００円　扶養手当　１６，０００円
喀痰吸引手当　５，０００円
保育手当（園児）１人目５，０００円
＊夜勤回数は、ご希望に合わせます。夜勤手当は、１回
８，０００円×夜勤回数（〜６回）となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
敷地内の保育園を月額１万円（食費、おむつ込）で利用出来ます。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

○介護福祉士取得に向けた実務者研修の費用を全額、奨学金制度で
利用できます。
○希望休が可能です。３連休以上の希望休も可能です。
○有給休暇は年間を通じて計画的に消化しています。
○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策
ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。
○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひと
りのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
○入社日は、希望日に合わせます。開園までは、既存の介護施設で
の勤務となります。
〇夜勤を希望しない方も、ご相談させてください。

「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進
）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８回休み※月８回の休日は、すべて丸１日完全公休
うち月３回の希望休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり