【青森県弘前市大字向外瀬3丁目2−4 】ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前 – 契約正社員

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,764円〜179,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,604円〜174,580円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5,160円〜5,160円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格保有者は考慮します。
(介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士)
*基本給は時給×8h×月21.5日で算出
*処遇改善加算金手当は30円×月172時間で算出
*土・祝日に勤務した場合は時給が100円割増となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜110,000円(前年度実績)
職種 生活相談員(デイサービスセンター)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
社会福祉主事
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その
他緊急を要する業務の為
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携
先で講座が特別価格で利用できます。
*宿泊補助制度、福利厚生(ベネフィット)が使えます。
*昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ)
*産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期
健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の 各種制度がご
ざいます。
*制服貸与します。
*事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。
*勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度も
あります。(5〜15分程度の職場見学いつでも歓迎しています)

【FB連携事業対象求人】
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月間勤務表によるシフト制
年次有給休暇は法定付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2−4

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