採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～183,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円～153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～7,000円
処遇改善手当 23,000円～23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護関係の業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
ホームヘルパー１級、介護職員実務者研修終了者　必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
11,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊最初の雇用期間が試用期間となります。

＊面接時に交通費として２，０００円支給します。

＊勤務期間が６ヵ月以上経過後に正職員への転換を希望できます。
　正職員転換のための面接等の評価結果によって、正職員に転換し
　ます。今までの実績は、勤務態度等に問題がなければ、希望され
　た方全員が転換されています。

　＜正職員転換時の賃金条件＞
・月給　　　　：１５４，０００円～１５６，０００円
・資格手当　　：　　５，０００円～　　７，０００円
・処遇改善手当：　２６，０００円
・賃金総額　　：１８５，０００円～１８９，０００円


ＦＢ連携事業対象求人

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割当表にて決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり